Rozliczanie czasu pracy, nieobecności i zwolnień od pracy

Błędne wyliczenie czasu pracy to strata dla pracownika i nowe koszty dla pracodawcy. Z kontroli PIP wynika, iż pracodawcy wciąż błędnie rozliczają czas pracy w poszczególnych systemach czasu pracy, problemem jest również rozliczanie pracy w niedzielę i święta, pracy w nocy, a także gwarantowanych norm odpoczynku. Autor na konkretnych przykładach rozlicza czas pracy (w tym nadgodziny) i nieobecności z różnych przyczyn (urlop, choroba) według różnych rozkładów i systemów.

Tomasz Piwowarun – doktor nauk ekonomicznych, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego. Po studiach zajmował się pracą dydaktyczną i naukowo-badawczą w zakresie makroekonomicznych aspektów zatrudnienia. Od 1990 r. zajmował się praktyczną stroną ubezpieczeń społecznych w ZUS, a następnie zagadnieniami pracy w Ministerstwie Pracy i Zarządzie Pałacu Kultury i Nauki Sp. z o.o.

Kontakt z redaktorem [email protected]