Pension Planning: Pension, Profit-Sharing, and Other Deferred Compensation Plans (Planowanie świadczen emerytalnych: emerytura, udział w zyskach i inne rodzaje wynagrodzenia odroczonego)

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik	10710 PLN
Fakturzystka	6300 PLN
Asystent sprzedaży	6540 PLN
HR Specialist	8100 PLN
Grafik kreatywny	7180 PLN
Nauczyciel muzyki	6970 PLN
Farmaceuta	8800 PLN
Java developer	14270 PLN
Programista C/C++	14500 PLN
Tester automatyczny	12000 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia i rynek pracy w Polsce w maju 2026. Analiza danych z indeksu MIK

Ile powinniśmy płacić?

Transparentność jako odpowiedź na pytanie: „dlaczego tyle zarabiam?”

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla branży ciepłowniczej - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Pension Planning: Pension, Profit-Sharing, and Other Deferred Compensation Plans (Planowanie świadczen emerytalnych: emerytura, udział w zyskach i inne rodzaje wynagrodzenia odroczonego)

01.01.2002

Autor: Everett T. Allen, Joseph J Melone, Jerry S. Rosenbloom, Dennis F. Mahoney

ISBN: 0072530839

Wydawca: MCGRAW HILL BOOK CO, 2002, 580 str.

"Pension Planning: Pension, Profit-Sharing, and Other Deferred Compensation Plans" describes the process of pension planning. It provides the reader with pension plan features, costs, investment opportunities, and regulatory issues and assists in the evaluation of various types of plans. It is the most up-to-date book on pension planning, and it is adopted by the main association that focuses on this topic: the International Foundation of Employee Benefit Plans for the Certified Employee Benefit Specialist program.

Zobacz więcej publikacji

Raporty w przygotowaniu

Najnowszy raport płacowy

Pozostałe raporty płacowe

DARMOWE WEBINARY

Szkolenia

KFW

Artykuły

Książki

E-booki

Strefa premium

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Zarobki na stanowiskach

Kalkulatory

Pension Planning: Pension, Profit-Sharing, and Other Deferred Compensation Plans (Planowanie świadczen emerytalnych: emerytura, udział w zyskach i inne rodzaje wynagrodzenia odroczonego)