Świadczenia pozapłacowe w sektorze publicznym w Polsce

Możliwość otrzymania świadczeń pozapłacowych ma coraz większy wpływ na wybór pracodawcy. Jak wygląda więc sytuacja w firmach z sektora publicznego? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2010 pokazują, że najpopularniejszymi benefitami są szkolenia i dofinansowanie dalszej nauki. Liczba osób uprawnionych do tych świadczeń to odpowiednio 13,7% i 13,5%. Telefon komórkowy należał do świadczeń pozapłacowych otrzymywanych przez 12% osób, a służbowy komputer posiadał co 10 pracownik „budżetówki”. Nieco mniejszą popularnością cieszyły się dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych. Z opcji preferencyjnych kredytów, oraz dodatkowych ubezpieczenia korzysta jedynie 6% pracowników. Dwa razy mniej osób otrzymywało prywatną opiekę medyczną oraz służbowe mieszkanie.