Wynagrodzenia w handlu w 2011 roku

Wynagrodzenia w handlu w 2011 roku  (bezpłatny)
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. W artykule omówiono wynagrodzenia oferowane w branży handlowej. Przedstawiono zarobki oferowane na poszczególnych szczeblach oraz w wybranych miastach. Pracownicy szeregowi zatrudnieni w Warszawie otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 2 650 PLN i było to o 450 PLN więcej niż wyniosły płace na tym stanowisku w Krakowie. Omówiono także wynagrodzenia handlowców w wybranych działach. Przykładowo, zarobki specjalistów zatrudnionych w dziale sprzedaży wyniosły 3 500 PLN, a wynagrodzenie starszych specjalistów w tych działach było równe 4 900 PLN (mediana). Zaprezentowano także dane na temat zarobków w firmach o różnym pochodzeniu kapitału. Co czwarty dyrektor zatrudniony w firmie z przewagą kapitału zagranicznego otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 30 600 PLN. W przypadku firm z kapitałem polskim granica ta wyniosła 16 000 PLN. Artykuł zawiera 5 wykresów. (więcej...)

Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2011 roku  (płatny)
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Niniejszy tekst poświęcono zarobkom pracowników szeregowych. Na wstępie przedstawiono dane o płacach w wybranych branżach oraz działach – tych, które w badaniu zadeklarowała największa liczba respondentów z omawianego szczebla. Między najlepiej i najgorzej opłacanymi sektorami odnotowano różnicę w wynagrodzeniach rzędu 1 400 PLN. W przypadku działów było to natomiast 900 PLN. W następnej kolejności zaprezentowano zarobki w firmach różnej wielkości, przedsiębiorstwach o odmiennej strukturze właścicielskiej oraz u pracodawców polskich i zagranicznych. Największe dysproporcje zaobserwowano w przypadku pierwszego i ostatniego z tych zestawień. W artykule przedstawiono również zarobki pracowników szeregowych posiadających różne wykształcenie oraz przeanalizowano płace na kilkunastu, najczęściej występujących w badaniu stanowiskach. Artykuł zawiera 6 wykresów. (więcej...)

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2011 roku  (bezpłatny)
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. W artykule omówiono dane na temat wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w 2011 roku. Przedstawiono zarobki na poszczególnych szczeblach zarządzania. Kobiety zatrudnione na stanowisku dyrektora otrzymywały pensję w wysokości 10 000 PLN (mediana), która stanowiła 77% płacy uzyskiwanej przez mężczyzn na tym stanowisku. W artykule znajdują się także dane na temat zarobków kobiet i mężczyzn z różnym rodzajem wykształcenia oraz wśród osób posiadających MBA. Mężczyźni z wykształceniem medycznym otrzymywali wynagrodzenie o 1 300 PLN wyższe niż kobiety z takim poziomem wykształcenia. Omówiono także zarobki uzyskiwane przez kobiety i mężczyzn na wybranych stanowiskach. Wynagrodzenie mężczyzn na stanowisku specjalisty ds. finansowych wyniosło 4 381 PLN i było o 20% wyższe niż zarobki kobiet na tym stanowisku (mediana 3 638 PLN). Przedstawiono także wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w wybranych branżach. Przykładowo, kobiety pracujące w budownictwie na stanowisku specjalisty zarabiały 3 500 PLN i było to tylko o 100 PLN mniej niż wyniosły zarobki mężczyzn zatrudnionych w tej branży. W artykule znajduje się 1 tabela i 5 wykresów. (więcej...)

Wynagrodzenia w działach jakości w 2011 roku  (płatny)
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone działom jakości. Mediana wynagrodzeń w omawianym obszarze wyniosła 3 850 PLN. Na początku omówiono dysproporcje w wysokości płac jakie pojawiły się w różnych regionach kraju. Następnie zwrócono uwagę na sytuację zarobkową pracowników w wybranych branżach. Najwyższy poziom wynagrodzeń odnotowano w przypadku bankowości oraz IT (5 000 PLN), natomiast najniższy w handlu (3 200 PN). Kolejna część analizy skupia się na wynagradzaniu osób zatrudnionych w omawianym dziale na poszczególnych szczeblach zarządzania. Uwzględniono w niej takie czynniki jak wielkość firmy, rodzaj kapitału dominującego oraz wykształcenie pracowników. Na zakończenie ukazano wysokość zarobków na wybranych stanowiskach. Artykuł zawiera 6 wykresów oraz 1 tabelę. (więcej...)

Wynagrodzenia w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym w 2011 roku  (płatny)
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. W niniejszym opracowaniu omówiono poziom zarobków w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 3 500 PLN. Najwyższe płace otrzymywali mieszkańcy Katowic i Gliwic (4 000 PLN), a najniższe – Tarnowskich Gór (2 800 PLN). W artykule przedstawiono również poziom wynagrodzeń w branżach, w których były one najbardziej i najmniej zbliżone do wyniku ogólnopolskiego. Przeanalizowano ponadto zarobki na różnych szczeblach, oraz wybranych stanowiskach. Artykuł zawiera 4 wykresy. (więcej...)

7 000 PLN miesięcznie za… prowadzenie bloga
By odnieść sukces jako szafiarka, trzeba mieć nie tylko wyczucie stylu i fascynować się modą, ale i posiadać smykałkę do biznesu. Blogerki dostają prezenty, które, za odpowiednią sumę, zobowiązują się reklamować na swojej stronie. Ponadto odpowiednia ilość wejść również zapewnia dodatkowy zastrzyk gotówki. Nawet kilka tysięcy PLN miesięcznie.
Źródło: onet.pl

Więcej ciekawostek...

Urzędnicy dorabiają na wnioskach unijnych
Ci, którzy na co dzień zajmują się przydzielaniem środków z Unii Europejskiej, pomagają potencjalnym beneficjentom w tworzeniu wniosków o dotacje. Oczywiście po godzinach. Cytowany przez onet.pl urzędnik przyznaje, że za taki wniosek bierze 500 PLN, a jeśli zostanie on rozpatrzony pozytywnie – dodatkowo 1 000 PLN.
Zobacz: onet.pl

Więcej wiadomości z Polski...

Zwolnią 600 pracowników
Zgłosiło się 700! 2 grudnia 2011 roku Arcelor Mittal zakończył przyjmowanie zgłoszeń osób, które chcą dobrowolnie odejść z firmy. Należąca do spółki huta, znajdująca się w Ostrawie, z powodów finansowych postanowiła zredukować personel o 10%. Tym, którzy zechcą złożyć wypowiedzenie z własnej woli, zaoferowano równowartość 11 do 24 wypłat.
Zobacz: interia.pl

Więcej wiadomości ze świata...