Wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora budowlanego w 2006 roku

Ogólna charakterystyka raportu
Raport przedstawia zestawienia poziomu wynagrodzeń menedżerów spółek sektora budowlanego. Dane pochodzą ze skonsolidowanych sprawozdań finansowych za 2006 roku. Analizy statystyczne przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano miary statystyczne takie jak: mediana, średnia, kwartyle, decyle.

Informacje zawarte w raporcie
Raport prezentuje szczegółowy obraz sytuacji na rynku wynagrodzeń menedżerów sektora budowlanego notowanych na GPW. Dzięki informacjom zawartym w raporcie można zobaczyć, które firmy najlepiej wynagradzały swoich prezesów, wiceprezesów i członków zarządu oraz dokonać analizy porównawczej wynagrodzeń menedżerów spółek budowlanych.

Struktura raportu
W pierwszej części raportu znajduje się analiza statystyczna wynagrodzeń, na którą składają się:
• wynagrodzenia członków zarządów firm działających w sektorze budowlanym
• wynagrodzenia w zależności od pełnionej funkcji, zakresu odpowiedzialności, stażu na danym stanowisku, wieku, przychodów spółki i jej aktywów, wyników finansowych, a także od liczby osób zatrudnionych w firmie
• produktywności i rentowność funduszy wynagrodzeń zarządów.


Druga część raportu obejmuje rankingi i zestawienia wynagrodzeń menedżerów i funduszy wynagrodzeń, na które składają się:
• fundusze wynagrodzeń
• średnie wynagrodzenie roczne członków zarządu i ich porównanie z uwzględnieniem średnich wynagrodzeń innych pracowników
• ranking wynagrodzeń menedżerów
• ranking dziesięciu najlepiej wynagradzanych prezesów, wiceprezesów, członków zarządu
• zestawienie wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych spółkach