Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych
w 2009 roku

Ogólna charakterystyka raportu
Raport jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń na stanowiskach kierowniczych, przeprowadzonych w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009. W obliczeniach uwzględniono wynagrodzenia 17 721 pracowników zatrudnionych na 40 stanowiskach kierowniczych.

Struktura raportu
Raport składa się ze wstępu oraz trzech części.

W części I pokazane są wynagrodzenia kierowników w rozbiciu na kierowników małych (do 10 osób) i dużych (powyżej 11 osób) zespołów. W analizach dla obydwu grup uwzględniono następujące kryteria:

wiek,

płeć,

miasto wojewódzkie,

województwo,

wielkość miasta,

wykształcenie,

skończone studia podyplomowe,

uzyskany doktorat

skończone studia MBA,

znajomość języka angielskiego,

branże,

dział,

całkowity staż pracy,

całkowity staż pracy,

wielkość firmy,

typ działalności firmy,

dominujący kapitał.

W części II zaprezentowaliśmy wynagrodzenia na 40 najpopularniejszych stanowiskach kierowniczych. Dla każdego stanowiska pokazany został:
1. Rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych,
2. Średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym,
3. Wysokość wynagrodzeń na każdym stanowisku w zależności od:

typu firmy (wielkości, kapitału i branży),

regionu (województwa, miasta, wielkości miasta),

wykształcenia i doświadczenia pracowników (studiów podyplomowych, znajomości j. angielskiego, stażu pracy, studiów MBA),

płci i wieku pracownika,

W części III zamieszczono zestawienie wynagrodzeń całkowitych oraz średniego poziomu premii na omawianych w raporcie stanowiskach.