Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 3310 PLN
Likwidator szkód 5140 PLN
Konstruktor R&D 5740 PLN
Nauczyciel 3230 PLN
Pracownik ochrony 2610 PLN
Pomocnik piekarza 3440 PLN
Java developer 5820 PLN
Prawnik 7260 PLN
Kowal artystyczny 4080 PLN
Dziekan 7530 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Benefity partnerskie

Oferowane przez pracodawcę świadczenia pozapłacowe dla „domowego partnera” - osoby, z którą jego pracownik pozostaje w związku pozamałżeńskim. Pracodawca, chcący wprowadzić benefity partnerskie, powinien zdefiniować pojęcie „domowego partnera”. W najczęściej stosowanych definicjach są m.in. zapisy o tym, że partner musi być pełnoletni oraz zaangażowany wyłącznie w jeden związek. Ponadto osoby tworzące związek partnerski nie mogą być spokrewnione bliżej, niż jest to wymagane przez prawo do zawarcia małżeństwa oraz powinny być współzależne finansowo. Pracodawca sam decyduje, czy obejmować programem benefitów partnerskich pary tej samej płci, a także w jaki sposób osoby chcące przystąpić do programu powinny udokumentować swój związek. Zwykle w ramach benefitów partnerskich pracodawcy proponują świadczenia niskobudżetowe, tj. zwolnienia lekarskie, zwolnienia z powodu żałoby czy spraw rodzinnych, nieliczni oferują także pokrycie ubezpieczenia zdrowotnego.
Zobacz więcej haseł