Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 3310 PLN
Technolog produkcji 4280 PLN
Specjalista ds. HR 5360 PLN
Nauczyciel logopeda 3930 PLN
Technik dentystyczny 3830 PLN
Zmywacz naczyń 2900 PLN
Doradca klienta VIP 6730 PLN
Szlifierz CNC 4200 PLN
Wtryskarkowy 3430 PLN
Lutowacz 3910 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Nagroda honorowa

Zwykle niepieniężna forma wynagrodzenia przyznawana w przypadku najwyższych osiągnięć i zasług dla firmy. Nagroda ta może towarzyszyć premii jubileuszowej lub premii za wyniki. Częściej jest przyznawana za osiągnięcia trudno przekładalne na wyniki finansowe, np. integrowanie zespołu, grę fair play itp.

Patrz też: Nagroda, Składniki finansowe wynagrodzenia
Zobacz więcej haseł