Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Graphic designer 4510 PLN
Pielęgniarz 4100 PLN
Doradca podatkowy 6960 PLN
Doradca podatkowy 9850 PLN
Urbanista 4160 PLN
Specjalista sem 7280 PLN
Wykrawacz 4000 PLN
Tokarz CNC 4900 PLN
Data Scientist 8880 PLN
Dziekan 7530 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Plan wynagradzający czas wolny

Praktyka wynagradzania stosowana w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, natomiast nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, aby pracownik mógł opuścić miejsce pracy wcześniej, niż by to wynikało z dziennego/tygodniowego planu pracy, w okresie mniej intensywnym w działalności firmy, przy utrzymaniu wysokości wynagrodzenia. W zamian za to oczekuje się pracy w nadgodzinach w okresie bardziej intensywnym. Pracownik nie jest jednak za nie wynagradzany.
Zobacz więcej haseł