Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu B+R 16600 PLN
Inżynier produkcji 4900 PLN
Operator produkcji 4490 PLN
Pielęgniarka 4330 PLN
Serwisant IT 3750 PLN
Spawacz MAG 4340 PLN
Lekarz laryngolog 4820 PLN
Kierownik archiwum 5630 PLN
Operator CNC 4530 PLN
Wiertacz studni 4400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia wyspecjalizowana

Jest to premia przyznawana pracownikowi za realizację i poprawę stopnia wykonania zadań cząstkowych. Mogą ją otrzymać wszyscy pracownicy, od których zależy dane zadanie (proces). Premie wyspecjalizowane przyznawane są za wydajność, jakość, oszczędność, udział pracownika w postępie techniczno-organizacyjnym, zwiększenie eksportu produktów i usług itp.

Patrz też: Premia
Zobacz więcej haseł