Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent naukowy 3910 PLN
Wiceprezes zarządu 15680 PLN
Spawacz MAG 4340 PLN
Hydrogeolog 4520 PLN
Sprzedawca 3580 PLN
Księgowy 4820 PLN
.NET Developer 11780 PLN
Doradca klienta 3830 PLN
Specjalista lean 5930 PLN
Maszynista 5710 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia za wydajność

Premia motywacyjna oferowana pracownikom lub zespołom pracowników za osiągnięcie zwiększonej wydajności.

Patrz też: Premia
Zobacz więcej haseł