Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 5030 PLN
HR generalist 5360 PLN
Pomocnik ciastkarza 2900 PLN
Szwaczka 2900 PLN
Konserwator 3600 PLN
Lekarz ortopeda 7540 PLN
Programista Java 13500 PLN
Spedytor morski 5070 PLN
Suwnicowy 4000 PLN
Prezes 12450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Układy zbiorowe pracy

Nieobowiązkowe porozumienie, zawarte w formie pisemnej, pomiędzy pracodawcą a pracownikami (stronami stosunku pracy) określające szczegółowe warunki zatrudnienia. Układy zbiorowe dzielą się ze względu na zasięg ich oddziaływania na:
• ponadzakładowe,
• zakładowe.
Oba rodzaje układów stanowią część prawa pracy z tą różnicą, że zawarte w zakładowym układzie zbiorowym warunki pracy nie mogą stać w sprzeczności z normami wynikającymi z ponadzakładowego układu zbiorowego pracy.

Patrz też: Negocjacje zbiorowe
Zobacz więcej haseł