Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 7930 PLN
Konstruktor R&D 5740 PLN
Account manager 4570 PLN
Grafik 2D 4320 PLN
Sekretarka w szkole 3430 PLN
Asystent spedytora 3540 PLN
Doradca ds. leasingu 5910 PLN
Szlifierz CNC 4900 PLN
Kierownik ds. BHP 10000 PLN
Chemik 4710 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Keogh Plan - HR 10 Plan

Najstarszy amerykański program emerytalny dla samozatrudnionych: przedsiębiorców działających w ramach spółki partnerskiej, jednoosobowej firmy (sole partnership) lub Limited Liability Company (LLC). Istnieją dwa rodzaje tego programu:
• o określonych wpłatach (defined contribution plans),
• o określonych wypłatach (defined benefits plans).
Można uczestniczyć w jednym albo obydwu programach jednocześnie. Właściciel firmy wpłaca określone kwoty na konto emerytalne swoje i wszystkich upoważnionych pracowników.

Patrz też: Plan emerytalny
Zobacz więcej haseł