wynagrodzenia.pl Sedlak & Sedlak
Rejestracja O nas Kontakt Dla mediów
Kup abonament

Dodatek za staż pracy

Składnik wynagrodzenia całkowitego zależny od czasu pracy pracownika w firmie. Jego rzeczywista funkcja polega na względnie trwałym związaniu pracownika z organizacją. Wysokość dodatku uzależniona jest od całkowitego okresu zatrudnienia i ciągłości pracy, może to być okres zatrudnienia na określonym stanowisku, w konkretnym zawodzie lub konkretnej firmie. Motywacyjna funkcja dodatku jest dyskusyjna.

Patrz też: Dodatki płacowe

Powrót do spisu pojęć
rynekpracy.pl sedlak.pl raportyplacowe.pl badaniaHR.pl