Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromonter 3920 PLN
Analityk finansowy 9170 PLN
Key Account Director 15470 PLN
Kierownik magazynu 5340 PLN
Account Executive 5270 PLN
Nauczyciel 3830 PLN
Recepcjonista 3400 PLN
Inżynier jakości 6200 PLN
Plastyk 3730 PLN
Pomocnik lakiernika 3550 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Zamrożone płace w Belgii

11.10.2021
Jak wynika z poradnika Robert Half’s 2022 Salary Guide przygotowanego przez agencję rekrutacyjną, 89% ankietowanych belgijskich pracodawców nie zamierza dać pracownikom podwyżek w 2022 roku. Chociaż 60% pracodawców uważa, że w przyszłym roku sytuacja finansowa firm się poprawi, nadal wolą zaczekać. Ponadto tylko 14% ankietowanych firm planuje premiować pracowników lub zapewniać im dodatkowe benefity. źródło: https://www.brusselstimes.com/