Zobacz wiadomości ze świata
Data publikacji: 21.05.2012
Pracownicy OBI grożą strajkiem.
Związkowcy domagają się podwyżki o 300 PLN oraz dodatkowych 100 PLN za pracę w soboty i niedziele. Firma na zwiększenie płac wszystkim pracownikom się nie zgadza, proponuje jednak podwyższenie pensji najmniej zarabiającym pracownikom. (więcej:
dziennikwschodni.pl)
Data publikacji: 21.05.2012
Data publikacji: 14.05.2012
Janusz Filipiak nowym rekordzistą.
Założyciel Comarchu został nie tylko najlepiej wynagradzanym prezesem spółki notowanej na GPW, ale i pobił rekord pod względem wysokości otrzymanej kwoty. W 2011 roku J. Filipiak zarobił 11,8 mln PLN. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 14.05.2012
Data publikacji: 14.05.2012
Data publikacji: 07.05.2012
Armia chce skusić kobiety.
By zachęcić obywateli do służby w Narodowych Siłach Rezerwowych, armia wprowadza coraz to nowsze zachęty dla studentów, samozatrudnionych czy rolników. Posiada także ofertę skierowaną do kobiet. Projekt przewiduje możliwość zawieszenia kontraktu na czas ciąży, urlopu macierzyńskiego lub z powodu opieki nad członkiem rodziny. (więcej:
gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 07.05.2012
Do pensji wyżywienie i nocleg gratis.
Takie warunki zatrudnienia czekają na animatorów, czyli organizatorów czasu wolnego. Biuro podróży w miejscu pracy zapewni im wyżywienie i zakwaterowanie, do dyspozycji pozostanie więc cała pensja (2 400 - 2 600 PLN netto). Niestety, to praca sezonowa. (więcej:
interia.pl)
Data publikacji: 07.05.2012
Mniej etatów – większe pensje.
Administracja rządowa, w porównaniu z rokiem poprzednim, skurczyła się o 1 600 etatów. Zwiększyły się za to wynagrodzenia – przeciętnie o 250 PLN. Średnia płaca w ministerstwach wynosi 6 800 PLN. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 30.04.2012
Jastrzębska Spółka Węglowa ujednolica system wynagrodzeń.
Zarząd JSW podjął decyzję o wprowadzeniu premii zadaniowej, która będzie dotyczyć wszystkich pracowników firmy. Ma to na celu powiązanie efektów pracy zatrudnionych z ich wynagrodzeniem. Wyjątek będą stanowić osoby objęte tzw. programem zarządzania przez cele oraz stażyści. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 30.04.2012
150 tys. PLN rocznie? Pikuś dla związkowca.
Choć większość etatowych działaczy związków zawodowych zarabia tyle, co zwykli pracownicy, są też tacy, którzy dostają znacznie więcej. Najwyżej wynagradzany związkowiec w Polsce pracuje w KGM – zarabia ponad 22 tys. PLN miesięcznie. Rekordowa pensja w Kompani Węglowej to 18-19 tys. PLN, w PGE oraz ZA Puławy – 17 tys. PLN. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 30.04.2012
Pensje rosną wolniej niż ceny.
Jak wynika z danych GUS, średnie wynagrodzenie w marcu wyniosła 3 770 PLN, czyli 3,8% więcej niż w lutym. Jednak ceny, w porównaniu z lutym, wzrosły o 3,9%. (więcej:
wyborcza.biz)
Data publikacji: 23.04.2012
Minister Mucha szuka miliona PLN.
W 2011 roku wszyscy dyrektorzy i ich zastępcy oraz warszawscy pracownicy Centralnego Ośrodka Sportu otrzymali łącznie 1 000 000 PLN w postaci nagród. Minister Joanna Mucha zarządziła więc kontrolę, która ma zbadać, jakie były kryteria ich przyznawania. (więcej:
dziennik.pl)
Data publikacji: 23.04.2012
Nie dowiemy się ile zarobi zarząd PKP.
Władze spółki podjęły decyzję o nieupublicznianiu umów nowego zarządu PKP, powołanego w marcu 2012 roku. Wiadomo tylko, że łącznie trzy zasiadające w nim osoby dostaną miesięcznie 139 tys. PLN – dotychczasowy pięcioosobowy zarząd otrzymywał łącznie 134 tys. PLN. (więcej:
gazeta.pl)
Data publikacji: 23.04.2012
Data publikacji: 16.04.2012
Gosposia – zawód niewidzialny, ale opłacalny.
Gosposia – zawód niewidzialny, ale opłacalny. Ponieważ nikt nie jest w stanie określić, jak dużą grupę pracowników stanowią panie trudniące się pomocą domową i jakie otrzymują wynagrodzenie, portal pomocedomowe.pl spytał swoje użytkowniczki o zarobki. Najwięcej zarabiają w dużych miastach: średnio na godzinę 13,63 PLN w Warszawie, 11,20 PL w Poznaniu, 10,72 PLN w Krakowie czy 10 PLN w Łodzi. (więcej:
wnp.pl)
Data publikacji: 16.04.2012
Giełda potwierdza – były podwyżki.
Jak wynika ze sprawozdań publikowanych przez spółki notowane na warszawskiej giełdzie, w 2011 roku koszty wynagrodzeń w 130 z nich wzrosły o 7,1%. Uśrednione koszty w przeliczeniu na jednego pracownika tych firm wyniosły 5 500 PLN brutto. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 16.04.2012
Zmiana systemu wynagrodzeń w PZU – zwalniają wszystkich pracowników.
Procedura zwolnień grupowych nie jest związana z redukcją zatrudnienia ani z obniżką wynagrodzeń ale jedynie z dostosowaniem systemu wynagrodzeń do standardów rynkowych. Zlikwidowane zostaną stałe premii miesięczne, nagrody jubileuszowe i roczne. W zamian, pracownicy dostaną premie zależne od osiąganych przez nich wyników. (więcej:
wyborcza.pl)
Data publikacji: 11.04.2012
Data publikacji: 11.04.2012
Data publikacji: 11.04.2012
Data publikacji: 11.04.2012
Policjantom zapłacą za nadgodziny.
Nowelizacja ustawy o policji zakłada, że za każdą nadgodzinę policjant dostanie 22,06 PLN. Zapis dotyczyć będzie policjantów na stanowiskach wykonawczych, czyli np. patrolujących ulice czy nadzorujących przebieg imprez masowych. Do tej pory otrzymywali oni dodatkowy czas wolny równy liczbie nadgodzin. (więcej:
gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 02.04.2012
Mechanicy z Okęcia musieli przerwać strajk.
Sąd postanowił, że ich pracodawca (firma LOT AMS) musi mieć czas, by podliczyć straty związane z dotychczasowym przebiegiem strajku. Protestujący domagali się zwiększenia zatrudnienia (co ograniczyłoby liczbę nadmiernie obciążających ich obowiązków) oraz 30% podwyżek. (więcej:
interia.pl)
Data publikacji: 02.04.2012
Maleją rozpiętości dochodowe Polaków.
Obecnie współczynnik Giniego wynosi w Polsce 31,1% - z ponad 35% na początku transformacji gospodarczej (0% oznacza, że rozwarstwienie nie występuje i wszyscy zarabiają tyle samo). Oznacza to, że co rok zbliżamy się do średniej unijnej, która wynosi obecnie 30,4%. Przyczyny takiego stanu rzeczy są dwie. Po pierwsze zwiększona została płaca minimalna, po drugie – chociaż więcej jest osób zarabiających bardzo dużo, odprowadzają one większe podatki, które trafiają do mniej zamożnych w postaci dodatków socjalnych i ulg. (więcej:
gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 26.03.2012
Na Euro będą zarabiać jeszcze po mistrzostwach.
Najwięcej na wynagrodzenia urzędników nadzorujących przygotowanie mistrzostw wydaje Warszawa – średnia pensja to 6 838 PLN. W Poznaniu płace w Biurze ds. Euro oscylują w przedziale od 2 300 do 5 700 PLN. Do tej pory miasta gospodarze wydały między 1,3 a 4 mln PLN na płace dla osób zajmujących się przygotowaniami do turnieju. Pensje będą wypłacane jeszcze kilka miesięcy po wydarzeniu. (więcej:
gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 26.03.2012
Pracownicy Jysk chcą podwyżek.
19 marca zostało oflagowane centrum dystrybucyjne w Radomsku i przez trzy godziny protestujący nie przepuszczali ciężarówek z towarem. Pracownicy domagają się 40% podwyżek – jak mówią, od 2008 roku ich pensje nie zwiększyły się, zaś zarobki w Jysk nie są wiele wyższe od pensji minimalnej. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 26.03.2012
Sędziowie protestują – wpłynęły setki pozwów.
Polscy sędziowie nie zgadzają się z decyzją o zamrożeniu waloryzacji ich pensji. Uznali, że była ona złamaniem konstytucji i masowo składają pozwy przeciwko skarbowi państwa. Domagają się 300 PLN za każdy przepracowany miesiąc. (więcej:
rp.pl)
Data publikacji: 19.03.2012
Minimalne płace z pośredniaka.
Choć co miesiąc do urzędów pracy trafia nawet 80 tys. ofert, w 80% wysokość oferowanego w nich wynagrodzenia to minimalne stawki (w przypadku pracy na niepełny etat może to być nawet mniej niż 1 500 PLN). Skąd tyle tak nisko płatnych ofert pracy? Z reguły pracodawcy nie mogąc znaleźć chętnych poprzez ogłoszenia w prasie i w Internecie, kierują je do urzędów. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 19.03.2012
Prezes GPW dostał cztery razy więcej.
Wynagrodzenie Ludwika Sobolewskiego w 2011 roku wzrosło blisko czterokrotnie w porównaniu do otrzymanego rok wcześniej. Prezes GPW zarobił 1,86 mln PLN, z czego 948 tys. PLN to wynagrodzenie zasadnicze a 531 tys. PLN to premie. (więcej:
pulsinwestora.pb.pl)
Data publikacji: 19.03.2012
Sedlak & Sedlak nawiązał partnerską współpracę z firmą Aon Hewitt.
Aon Hewitt, światowy lider w zakresie doradztwa i rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim nawiązuje lokalną współpracę z firmą doradztwa HR Sedlak
& Sedlak. Efektem kooperacji obu firm będzie rozszerzenie bazy danych dotyczących rynku i praktyk płacowych.
Dzięki wiedzy i doświadczeniu Aon Hewitt, Sedlak
& Sedlak zwiększy zasięg swojego badania w Polsce. Z początkiem marca Sedlak
& Sedlak przejmuje realizację ogólnobranżowych badań płacowych dla firm działających na rynku polskim.
-
Aon Hewitt kontynuuje swoją strategię wzrostu poprzez koncentrację na usługach doradczych w zakresie podnoszenia efektywności organizacyjnej, rozwoju skutecznych liderów oraz budowania zaangażowania. Pozostajemy również przy prowadzeniu badań płacowych dla swoich klientów regionalnych oraz globalnych - powiedział Edward Stanoch, Dyrektor Zarządzający Aon Hewitt na Europę Wschodnią.
Współpraca z Aon Hewitt pomoże nam sprostać coraz większemu zapotrzebowaniu klientów na dane o stawkach płac. Dzięki temu partnerstwu staliśmy się jedną z największych firm badających wynagrodzenia w Polsce. Naszym wspólnym klientom zapewnimy dostęp do znacznie bogatszej bazy danych, pozwalającej na podejmowanie strategicznych decyzji w organizacjach - dodał Kazimierz Sedlak, Dyrektor Sedlak
& Sedlak.
Data publikacji: 15.03.2012
Podwyżka w KGHM – pierwsza od 4 lat.
Po raz pierwszy od 2008 roku zwiększone będzie wynagrodzenie zasadnicze w KGHM. Do tej pory firma wolała wypłacać nagrody za wyniki i premie motywacyjne, zamiast zwiększania płacy podstawowej. Dzięki podwyżce średnia płaca wzrośnie tam o 4,5% (bez nagród z zysku). W 2011 roku przeciętne wynagrodzenie w KGHM wynosiło ok. 9 000 PLN. (więcej:
ekonomia24.pl)
Data publikacji: 12.03.2012
Telewizja publiczna nie taka biedna.
Średnie wynagrodzenie w TVP w 2011 roku wynosiło 6 900 PLN, czyli podobnie jak w stacjach komercyjnych (Polsat – 6 600 PLN, TVN – 8 100 PLN). Różnica polega jednak na tym, że TVP zatrudnia dwa, a nawet trzy razy więcej pracowników niż konkurenci – 3 632 osoby (podczas gdy TVN – 1 532, Polsat – 862 osoby). Koszty wynagrodzeń są tam więc znacznie większe. (więcej:
wyborcza.biz)
Data publikacji: 12.03.2012
W co gra HR? - XV edycja Kongresu Kadry już w kwietniu.
Kongres Kadry to największe wydarzenie w branży HR. XV edycja Kongresu odbędzie się
23-25 kwietnia w Warszawie w Hotelu Intercontinental pod hasłem
"W co gra HR?".
W sesjach plenarnych wystąpią m.in. :
Steve Head, Catherine Hall, Cinnie Noble oraz
Ewald Manz.
W ramach Kongresu zapraszamy na sześć ścieżek tematycznych każdego dnia, m.in:
- Strategiczna rola HR (BGŻ, Microsoft, Grupa Żywiec)
- HR w firmie rodzinnej (Yes, A.Blikle, Salvamedica, Indesit Company)
- Employer branding (Huawei Polska, Skanska, Kompania Piwowarska, Novo Nordisk)
(więcej:
www.kongreskadry.pl)
Data publikacji: 05.03.2012
Pracownicy Fiata chcą podwyżek.
24 lutego przed tyskim zakładem fiata miała miejsce manifestacja zakładowej Solidarności. Pracownicy domagali się 500 PLN podwyżek, dialogu i zaprzestania łamania praw pracowniczych i związkowych. (więcej:
dziennikzachodni.pl)
Data publikacji: 05.03.2012
Ile będą zarabiać asystenci sędziów?
28 marca ma wejść w życie rozporządzenie regulujące wysokość ich wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z jego treścią asystenci będą dostawali między 2 675 a 3 824 PLN. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, przysługuje im także dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrody jubileuszowe. (więcej:
rp.pl)
Data publikacji: 05.03.2012
Najwyższe zarobki w górnictwie.
Jak wynika z danych opublikowanych przez GUS, średnie wynagrodzenie w przemyśle węglowym wyniosło w styczniu 6 800 PLN – to prawie 40% więcej niż rok temu. Przyczyną była wcześniejsza wypłata „czternastek” – w styczniu, o miesiąc wcześniej niż poprzednio. Tuż za górnikami uplasowali się pracownicy branży energetyczne (zarobki na poziomie 6 200 PLN) i tytoniowej (6 300 PLN). (więcej:
interia.pl)
Data publikacji: 05.03.2012
Wysoka dynamika wynagrodzeń zasługą górników.
Wysoki styczniowy wzrost dynamiki wynagrodzeń podany przez GUS to efekt przede wszystkim dużego wzrostu płac w górnictwie – aż 30% w skali roku. Zapewne powodem tych podwyżek były wysokie premie w tym sektorze. (więcej:
pb.pl)
Data publikacji: 27.02.2012
Podwyżka? Tylko przy ładnej pogodzie.
Senat odrzucił poprawkę do ustawy budżetowej, która gwarantowała strażakom, funkcjonariuszom Służby Więziennej i Biura Ochrony Rządu 300 PLN podwyżki. Mogą dostać wyższe pensje tylko w wypadku, gdy nie zostaną one wykorzystane np. na walkę z powodzią. W przypadku strażaków oznacza to, że za zdwojoną pracę podczas klęski żywiołowej nie dostaną żadnych dodatkowych pieniędzy. (więcej:
tvn24.pl)
Data publikacji: 27.02.2012
Pracownikom tymczasowym wiedzie się lepiej.
Według danych agencji Start People, w 2011 roku średnie zarobki pracowników tymczasowych wzrosły o 5,75%. Choć najmniejsze podwyżki (3,3%) dostały hostessy, to właśnie one zarabiały najwięcej – nawet 35 PLN na godzinę. (więcej:
kariera.pb.pl)
Data publikacji: 27.02.2012
244 tys. PLN za nadgodziny.
Daniel Walczak pracował w redakcji „Dziennika” ponad 3,5 roku, Grzegorz Rzeczkowski ponad rok. Panowie złożyli pozwy w sądzie, domagając się wypłaty wynagrodzeń za nadgodziny, które przepracowali w tym czasie. Pierwszy żąda 159 tys. PLN, drugi 85 tys. PLN. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 27.02.2012
Data publikacji: 20.02.2012
120 PLN za reprezentowanie więźnia – prawnicy protestują.
Prawnik, który z urzędu reprezentować będzie więźnia w sprawie dotyczącej niedopełnienia warunków wykonywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, dostanie 120 PLN ryczałtu ze Skarbu Państwa. Oznacza to, że na wielkość ich wynagrodzenia nie będzie miała wpływu wielkość wywalczonego odszkodowania lub zadośćuczynienia. Według adwokatów kwota ryczałtu nie pozwala nawet pokryć kosztów prowadzenia sprawy. (więcej:
polskalokalna.pl)
Data publikacji: 20.02.2012
Data publikacji: 20.02.2012
Hojne nagrody dla burmistrzów – ale tylko „swoich”.
Hanna Gronkiewicz-Waltz, prezydent Warszawy, nie żałuje środków na nagrody dla burmistrzów z Platformy Obywatelskiej. Nawet tych, których wyniki finansowe są delikatnie mówiąc niekorzystne. Ci niepowiązani z PO dostają najniższe premie. Największą nagrodę w 2011 roku otrzymał Piotr Zalewski (burmistrz Pragi-Północ) – 36 tys. PLN. Łącznie, w ubiegłym roku na tego typu nagrody przeznaczono 1,5 mln PLN. (więcej:
interia.pl)
Data publikacji: 15.02.2012
Polski rynek pracy przyciąga zagraniczniaków.
Co niespotykane, także ze strefy euro – a więc np. z Niemiec czy Włoch. Z Zachodu przyjeżdżają do nas głównie wysoko wykwalifikowani specjaliści, których przyciągają głównie… zarobki. Choć niewiele niższe od tych w ich ojczyznach, to znacznie bardziej korzystne przy niższych kosztach utrzymania w Polsce. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 15.02.2012
Tesco, Carrefour i Real na czarnej mapie wyzysku.
Na stronie internetowej hiperwyzysk.pl prowadzonej przez NSZZ Solidarność już od kilku miesięcy można zgłaszać problemy związane z naruszaniem praw zatrudnionych w marketach. Klienci i pracownicy zgłosili już ponad 600 takich uwag. Wymienione sieci marketów były najczęściej przez nich wskazywane. Niskie wynagrodzenia są trzecim problemem pod względem częstotliwości zgłoszeń. Projekt jest współfinansowany przez UE. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 15.02.2012
3600 PLN nagrody.
Tyle średnio otrzymali urzędnicy kancelarii premiera biorący udział w organizacji polskiej prezydencji. Obowiązki te często zaś zmuszały ich do pracy w wymiarze nawet 16 godzin dziennie. Zdaniem ekspertów, zamiast nagród, powinni oni dostać wynagrodzenie za nadgodziny, którego to prawo nie przewiduje. (więcej:
onet.pl)
Data publikacji: 13.02.2012
Budownictwo już nie tak opłacalną branżą jak kiedyś.
W 2008 roku średnie płace w budownictwie były o 173 PLN wyższe niż w przemyśle. Dziś ta różnica wynosi przeciętnie 22 PLN i może nadal się zmniejszać. Jest to efekt zmniejszającego się popytu na pracowników budowlanych i pogorszenia rentowności budownictwa. Według danych GUS, średnie płace w budownictwie w 2011 roku wynosiły 3 701 PLN. (więcej:
gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 06.02.2012
Poczta Polska zwalnia pracowników.
Uruchomiła program dowolnych odejść, z którego do końca bieżącego roku może skorzystać 2 300 pracowników. Dla osób, które się do niego zgłoszą przewidziano, poza odprawą, odszkodowania w wysokości dwukrotności lub czterokrotności miesięcznego wynagrodzenia (zależnie od stażu pracy). Dodatkowo, jeśli ktoś skorzysta z tej opcji w pierwszym tygodniu lutego, przewiduje się kolejne jednomiesięczne wynagrodzenie. (więcej:
ekonomia24.pl)
Data publikacji: 06.02.2012
Domagają się odmrożenia płac budżetówki.
Związkowcy z Solidarności żądają wyrównania wynagrodzeń o wskaźnik inflacji. Argumentują, że przez zamrożenie płac, realne wynagrodzenia zmniejszyły się w ostatnich latach o ponad 16%. Związkowcy grożą czynnymi protestami. (więcej:
wnp.pl)
Data publikacji: 06.02.2012
RSS
Facebook
