Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Biało-Czerwoni podniosą płacę minimalną

03.08.2015
Ugrupowanie Biało-Czerwonych ma kilka pomysłów, jak poprawić sytuację na rynku pracy. Po pierwsze:chcą stopniowo, w ciągu trzech lat, podnieść płacę minimalną do 2 500 PLN. Chcą również wprowadzić jednolity kontrakt pracowniczy, który miałby zastępować różnego rodzaju umowy. Zmiana powinna dotyczyć okresu wypowiedzenia, który będzie zależny od długości stażu danego pracownika. Według ugrupowania pracodawca będzie wypłacał wynagrodzenie za pierwszy miesiąc pracy pracownika będącego na wypowiedzeniu. Potem świadczenie przejmowałoby państwo. Biało-Czerwoni dążą także do uzależnienia pensji prezesów firm od pensji pracowników. Wynagrodzenie prezesa, ich zdaniem, powinno wynosić pięciokrotność mediany wynagrodzenia pracowników. źródło: kadry.abc.pl