Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie łódzkim i w Łodzi w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023

Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2023

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Linki

http://www.lohnrechner.ch/

Strona Szwajcarskiego Związku Zawodowego umożliwiająca porównanie płac według różnych kryteriów w 50 branżach.

http://www.status-beratung.de/

Firma Status-Beratung świadczy usługi doradcze obejmujące całość zagadnień związanych z wynagradzaniem pracowników. Przeprowadza również badania płacowe dla kadry zarządzającej.

http://www.staufenbiel.de/ratgeber-service/gehalt.html

Portal dla osób rozpoczynających karierę zawodową, na którym można odnaleźć tabele wynagrodzeń dla absolwentów różnych kierunków studiów, a także wiele przydatnych informacji o negocjowaniu płac.

http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/4/300002/uebersicht/

Strona dziennika Süddeutsche Zeitung, która zawiera rubrykę poświeconą tematyce wynagrodzeń (wynagrodzenia w poszczególnych zawodach, kalkulator wynagrodzeń brutto, netto, tendencje w zakresie polityki wynagrodzeń, wyniki badań płacowych, porady dotyczące negocjowania płac itp.).

http://www.verdi.de/

Związek zawodowy ver.di reprezentujący prawa i interesy pracowników w Niemczech. Na stronie umieszczone są m.in. aktualne wiadomości o stawkach taryfowych, a także broszury odnośnie rozwiązań mających na celu zwalczenie nierówności płacowych pomiędzy kobietami i mężczyznami.

http://www.viva-now.de/

Strona firmy doradczej I.O. BUSINESS zajmującej się projektowaniem i wdrażaniem elastycznych systemów wynagradzania pracowników. Zawiera także liczne publikacje dotyczące zagadnień związanych z polityką płacową w firmach.

http://www.globalequity.org

The Global Equity Organization (GEO) jest międzynarodową organizacją, która ma na celu wspieranie menedżerów firm w profesjonalnym podejściu do wyzwań związanych z tworzeniem, zarządzaniem i administrowaniem systemami wynagrodzeń opartymi na kapitale firmy.

http://www.compensationstandards.com

Strona poświęcona tematyce wynagrodzeń top menedżerów. Zawiera materiały i informacje z tego obszaru. Wymaga logowania i opłaty, ale jest możliwe darmowe zapoznanie się z funkcjonowaniem strony
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Solano
Justay