Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Podsumowanie raportu "Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2018 roku"

23.07.2019 Konrad Akowacz
Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW” ukazuje się po raz ósmy. W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 2 147 członków rad nadzorczych
w tym 1635, którzy przepracowali cały rok) z 366 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Mediana wynagrodzeń osób zasiadających w radach nadzorczych w 2018 roku wyniosła 47 000 PLN rocznie. Jest to wzrost niemal o 20% w stosunku do roku ubiegłego. Warto zaznaczyć, że od października 2017 znacząco zmieniły się wymagania co do kształtowania komitetów audytu w radach nadzorczych. Zmiany te mogły pociągnąć za sobą konieczność zatrudnienia nowych osób, o szczególnych kompetencjach i dodatkowo spełniających kryteria niezależności wobec spółki.

Mediany wynagrodzeń osób pełniących poszczególne funkcje w radzie nadzorczej jako procent mediany wynagrodzeń przewodniczącego rady

Wykres

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2018 roku”



Gdy spojrzymy na dane, to jednak okazuje się, że premia za zasiadanie w komitecie audytu nie jest wysoka. Członek komitetu audytu zarobił przeciętnie około 2% więcej niż bezfunkcyjny członek RN. Przewodniczący komitetu audytu otrzymał przeciętnie około 12% więcej. Spełnianie kryterium niezależności z kolei w ogóle nie przekładało się na różnice w wynagrodzeniu. Jeżeli pominiemy w analizach to, jaką funkcję w radzie pełnił członek komitetu audytu (przewodniczących, wiceprzewodniczących i członków rady będziemy rozpatrywać razem), to okaże się że członkowie niezależni zarabiają ponad 10% mniej niż zależni. Najprawdopodobniej wynika to z faktu, że przewodniczący rady nadzorczej często są właścicielami spółek, pobierającymi wysokie wynagrodzenia. Bycie właścicielem sprawia, że są oni członkami zależnymi.

Wynagrodzenia osób zasiadających w radach nadzorczych w spółkach z różnych branż


Najwyżej opłacaną branżą w radach nadzorczych w 2018 roku była telekomunikacja, która w tym roku wyprzedziła nawet banki. Ostatnie miejsce podium zajęła energetyka, z dużo niższymi poborami. Najniższe wynagrodzenia otrzymali członkowie rad w firmach z branży gier, mediów i działalności inwestycyjnej. Szczególnie w przypadku ostatniej branży były to spółki dużo mniejsze niż pierwsza trójka.

Mediany wynagrodzeń osób zasiadających w radach nadzorczych spółek z różnych branż

Wykres

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2018 roku”



Najwyższe zarobki w radach nadzorczych w 2018 roku


W 2018 roku najwyższe wynagrodzenie otrzymał przewodniczący rady nadzorczej Comp SA. Przedstawiona kwota zawiera jednak świadczenia z tytułu zakazu konkurencji za poprzednio pełnioną funkcję prezesa zarządu. W przypadku drugiego w zestawieniu przewodniczącego rady nadzorczej J.W. Construction nie jesteśmy w stanie określić skąd tak wysoka kwota, jednak podobnie jak trzeci, przewodniczący RN Getin Holding, jest on większościowym udziałowcem w spółce, w której przewodniczy radzie nadzorczej. Jedyną osobą w pierwszej piątce niepowiązaną kapitałowo ze spółką jest przewodniczący Pfleiderer SA.

Najwyższe wynagrodzenia wśród osób zasiadających w radach nadzorczych w 2018 roku (w każdej ze spółek wynagrodzenie dotyczy przewodniczącego rady nadzorczej)

Wykres

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2018 roku”



Powyższe dane to tylko niewielki wycinek informacji, które znajdą Państwo w płatnej wersji raportu. Raport umożliwia porównanie wynagrodzeń członków rad w spółkach z różnych branż, indeksów, o różnej wielkości, czy zyskowności. Dostępny jest także raport o wynagrodzeniach członków zarządów i programach motywacyjnych opartych na akcjach lub opcjach.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".