Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 6050 PLN
Inżynier elektronik 5620 PLN
Nauczyciel historii 3930 PLN
Konduktor 3740 PLN
Inżynier sprzedaży 8660 PLN
Kreślarz cad 4980 PLN
Kierownik pracowni 6960 PLN
Laminater 3430 PLN
Programista plc 6500 PLN
Bioinformatyk 4850 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Jak rozstać się z menedżerem w dobrej atmosferze? 2018-07-10 dla zalogowanych
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk? 2017-09-11 dla zalogowanych
Złoty spadochron 2017-05-08 dla zalogowanych
Ile zarabiają dyrektorzy Boeing Company? 2016-12-22 dla zalogowanych
Zarobki dyrektorów General Mills Inc. 2016-12-21 premium
Ile zarabiają dyrektorzy Scripps Networks Interactive Inc. (SNI)? 2016-11-07 dla zalogowanych
Najpierw strategia biznesowa – potem skuteczny system wynagrodzeń kadry kierowniczej 2015-11-09 dla zalogowanych
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Jak zyskać jak najwięcej informacji, porównując system wynagrodzeń w swoim banku i u konkurencji? 2015-10-12 darmowy
Mimo przepisów prawnych firmy nadal nie porównują płac swoich menagerów z pozostałymi pracownikami 2015-06-09 dla zalogowanych
Kryzys finansowy a nowe trendy w wynagrodzeniach menedżerów w USA 2014-07-01 premium
Komitety ds. wynagrodzeń w amerykańskich spółkach 2014-04-14 premium
Ewaluacja wynagrodzenia za wyniki według wytycznych ISS 2014-03-31 premium
Pięć najważniejszych decyzji nowopowstających firm w zakresie wynagradzania kadry zarządzającej 2014-01-20 dla zalogowanych
Na czym polega wynagradzanie za pomocą akcji i opcji na akcje? 2013-11-12 premium
Dlaczego niektórzy prezesi zarabiają 1 dolara? 2013-11-04 dla zalogowanych
Wpływ dyrektywy CRD III na zarobki bankowców 2012-11-05 premium
Sposoby obliczania wartości opcji na akcje 2012-08-20 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część II 2012-05-28 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część I 2012-05-14 premium
Od czego uzależnić wysokość krótkoterminowych wynagrodzeń menedżerów? 2012-01-09 premium
Pensje w wysokości 1 dolara 2011-09-12 dla zalogowanych
Antykryzysowe działania Unii Europejskiej zmierzające do poprawy systemów wynagrodzeń menadżerów 2011-06-06 premium
Fundamenty strategii wynagradzania kadry zarządzającej w świetle ostatnio zachodzących zmian 2011-04-26 premium
Aktualne priorytety w wynagradzaniu kierowników najwyższego szczebla w spółkach akcyjnych 2010-12-13 premium
Klauzula Say on Pay - dyskusje nad polityką płacową zarządów amerykańskich firm 2010-10-04 premium
Wynagrodzenie menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje 2009-11-02 dla zalogowanych
Wynagradzania za pomocą Restricted Stock Unit w amerykańskich spółkach giełdowych 2009-04-21 premium
Jak powiązać wyniki pracy ze skuteczną strategią wynagradzania? Przykład australijskiej firmy Telstra 2009-01-13 premium
Ewolucja systemów wynagradzania menedżerów w Stanach Zjednoczonych w latach 1936-2003 2009-01-13 premium
System wynagradzania najwyższej kadry menedżerskiej zbudowany w oparciu o zasadę sprawiedliwości wewnętrznej 2008-12-28 premium
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych część II 2008-11-17 premium
Projektowanie rocznych planów motywacyjnych - część I 2008-11-03 premium
Bank premii jako narzędzie zwiększające efektywność systemów wynagrodzeń 2008-09-22 dla zalogowanych
Wynagrodzenia kadry zarządzającej według Bruce’a R. Elliga 2008-08-11 premium
Bank premii w systemie motywacyjnym opartym na zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa 2008-07-14 premium
Kevin J. Murphy o wynagradzaniu i motywowaniu menedżerów 2008-06-16 premium
Jak wiązać interesy akcjonariuszy i menedżerów poprzez wynagrodzenie 2007-11-27 premium
Wynagrodzenia menedżerów w kodeksach dobrych praktyk 2007-11-12 dla zalogowanych
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 premium
Składniki wynagrodzeń menedżerów 2007-10-15 dla zalogowanych
Podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-10-02 premium
Komitety ds. wynagrodzeń - część II 2007-07-24 premium
Komitety ds. wynagrodzeń - część I 2007-07-10 premium
Składniki oraz podstawy ustalania wynagrodzeń menedżerów 2007-06-26 dla zalogowanych
Wynagradzanie menedżerów w perspektywie strategicznej 2007-06-12 premium
Optymalizowanie wynagrodzeń menedżerów 2007-04-30 premium
Komitety ds. wynagrodzeń w USA 2006-05-16 premium
Wynagrodzenia za wyniki najwyższej kadry menedżerskiej 2005-10-18 premium
Wynagrodzenia za wyniki – podstawy wprowadzania efektywnych systemów 2005-09-20 premium
Polityka odpraw dla dyrektorów 2005-05-31 premium
Co wpływa na wynagrodzenia prezesów? 2005-04-05 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń prezesów 2004-09-21 premium
Wynagradzanie akcjami na przykładzie polskich spółek giełdowych 2004-06-15 premium
Ocena efektów pracy a wynagrodzenia menedżerów 2004-04-06 dla zalogowanych
Praktyka wynagradzania menedżerów w USA 2003-11-05 premium
Wynagradzanie za pomocą opcji na akcje 2003-04-15 premium
Wynagrodzenia odroczone 2003-04-15 premium
Odprawy menedżerów 2003-04-15 premium
Polityka wynagrodzeń odroczonych w USA 2002-12-15 dla zalogowanych
Kontrakt menedżerski 2002-05-15 dla zalogowanych
Odprawy członków zarządu 2002-05-15 premium
Wynagrodzenia pakietowe menedżerów 2002-05-15 premium
Metody wynagradzania menedżerów 2001-04-30 premium