Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 4080 PLN
Koordynator projektu 8400 PLN
Konstruktor maszyn 4600 PLN
Specjalista helpdesk 5150 PLN
Pielęgniarka 4470 PLN
Analityk biznesowy 10560 PLN
Prywatna opiekunka 2900 PLN
Media Buyer 6510 PLN
Intendent 3050 PLN
Podleśniczy 5360 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Karny odpowiednik premii

Funkcjonuje jako negatywny składnik banku premii. W sytuacji gdy pracownik nie zrealizuje minimum swojego planu, jego premia, która jest skumulowana w banku premii, zostanie pomniejszona. Pracownik, który miał w danym okresie niskie wyniki nie tylko więc nie otrzymuje premii, ale także traci część odłożonej premii z poprzednich okresów.

Patrz też: Bank premii
Zobacz więcej haseł