Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 8780 PLN
Inżynier elektronik 5140 PLN
Nauczyciel muzyki 3230 PLN
Zmywacz naczyń 2900 PLN
Asystent kupca 4100 PLN
Główny elektryk 5950 PLN
Introligator 3410 PLN
Salowa 2630 PLN
Kasjer walutowy 3550 PLN
Associate 6730 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Składniki wynagrodzenia

Zestaw korzyści otrzymywanych przez pracownika od pracodawcy. Można wyróżnić dwie grupy składników.
Pierwsza dotyczy stopnia zobowiązania prawnego stron stosunku pracy i dzieli się na:
• składniki obligatoryjne wynagrodzenia,
• składniki dodatkowe wynagrodzenia.
Druga grupa dotyczy formy wynagrodzenia i dzieli się na:
• składniki materialne wynagrodzenia,
• składniki niematerialne wynagrodzenia.
Można także wyróżnić składniki powiązane z zasadami i formami wynagradzania i są to m.in.:
• składniki związane z wkładem pracy,
• składniki związane z efektami pracy,
• składniki związane z czasem pracy,
• składniki związane z warunkami pracy,
• składniki związane z okresem zatrudnienia.

Patrz też: Płaca
Zobacz więcej haseł